Администрации муниципальных образований и организации Ульяновской области
подпишут соглашения о поэтапном повышении заработной платы и сохранении штатной
численности работников в 2013 годуДанный вопрос обсуждался на совещании по финансово-экономическим вопросам,
которое провел Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов 28 июня. Заседание
было посвящено обеспечению роста доходов населения.

«Результаты социологических опросов говорят о том, что почти 70% населения
Ульяновской области отмечают проблему низких доходов в качестве главной. Притом,
что формально по росту заработной платы мы вышли на показатели, которые
прописывали для себя на 2012 год.  Мы прекрасно знаем, что низкий уровень
доходов населения и низкий уровень оплаты труда – это показатели, которые
сильнее всего тормозят развитие региона, снижают его привлекательность для
бизнеса, сдерживают развитие человеческого потенциала.От низких зарплат идут и
психологические проблемы: негативное настроение, восприятие региона как
территории депрессивной, желание выехать за его пределы. Именно поэтому работа
по повышению зарплат должна оставаться среди наших самых главных приоритетов на
ближайшие годы», — отметил Сергей Морозов.
В числе проблем, которые тормозят рост уровня доходов населения в отраслях,
глава региона выделил  нелегальные зарплаты и неэффективное   взаимодействие
ведомств Правительства с территориальными федеральными ведомствами, отраслевыми
и профессиональными союзами.
«Человек, его трудовые права и социальные гарантии – должны быть предметом
совместных усилий, тесного и оперативного взаимодействия.  За последние 8 лет мы
повысили уровень доходов населения с 57% от среднероссийского уровня в 2005 году
до 72% в 2012 году. Однако этот рост целиком и полностью достигнут за счет
бюджетной составляющей. Получается, что работодатели снимают с себя
ответственность и перекладывают ее на бюджет. А это совершенно неправильная
тенденция. Бизнес не должен оставаться в стороне от решения социально значимых
вопросов», — заявил глава региона.
Напомним, Сергей Морозов две недели назад распорядился усилить работу по
повышению заработной платы в реальном секторе экономики. По поручению главы
региона, подготовлен проект типового соглашения, предусматривающего поэтапное
повышение заработной платы и сохранение штатной численности в 2013 году.
В Соглашении предусмотрено обязательство организаций по повышению зарплаты
работников организации в течение  2013 года  не менее чем на 15%. Документы
будут подписаны с 73 организациями  и 678 малыми предприятиями
во всех муниципальных образованиях региона.
 «Я долгие годы возглавляю предприятие, где заработанная
плата всегда была официальной и никогда не выплачивалась «в конвертах».
Прекрасно понимаю, какой урон государству несет так называемая черная
заработанная плата, именно поэтому считаю введение настоящего соглашения между
администрациями муниципальных образований и организациями о повышении
заработанной плате своевременно справедливым. Больше того, готов контролировать
данную тему по городу Димитровграду», — прокомментировал Соглашение советник
Губернатора по промышленной политике Олег Гречников.
Повышение заработной платы согласно Соглашению должно будет проходить
поэтапно на 5% согласно графику: с 01 июля, с 01 октября и с 01 декабря 2013
года.
Параметры заработной платы, на которые должны выйти организации
соответствующих видов деятельности до конца года, предоставлены Министерством
экономики и планирования и внесены в проекты соглашений по каждому
муниципальному образованию. Кроме того, повышение заработной платы работников
организаций до размера, предусмотренного соглашением, должно производиться без
 сокращения численности и штатов работников.
Планируется, что соглашения будут подписаны уже на следующей неделе.
Кроме того, по поручению Губернатора будет разработан План межведомственных
мероприятий по росту среднемесячной заработной платы в организациях и у
индивидуальных предпринимателей Ульяновской области до конца 2013 года.Ulgov.ru

Источник Автор: АдминСайта